Localize Into Korea. Export Out Of It.한국으로 현지화하고, 해외로 나가세요.
Communication strategy and training for teams whose message has to work in two cultures at once: pitches, partner briefings, hiring, internal comms. Workshops, advisory, marketing plans and speaking, built on frameworks tested in university classrooms and Seoul meeting rooms, delivered in Korean and English.메시지가 두 문화에서 동시에 통해야 하는 팀을 위한 커뮤니케이션 전략과 트레이닝: 피치, 파트너 브리핑, 채용, 사내 커뮤니케이션. 대학 강의실과 서울의 회의실에서 검증한 프레임워크로 워크숍, 자문, 마케팅 플랜, 강연을 한국어와 영어로 진행합니다.
- Sharper team communication더 명확한 팀 커뮤니케이션
- A full marketing plan완성형 마케팅 플랜
- Hiring and onboarding communication채용과 온보딩 커뮤니케이션
- An advisor on call필요할 때 찾는 자문
- Confident public speaking자신 있는 발표와 스피치
ways to work together: workshops, speaking, advisory, marketing plans함께 일하는 네 가지 방식: 워크숍, 강연, 자문, 마케팅 플랜
languages by default. Sessions and materials in Korean and English기본 두 언어. 세션과 자료 모두 한국어와 영어로
to a written proposal after one conversation첫 대화 후 서면 제안서까지 영업일 2일
people in our own bilingual Seoul research study직접 진행한 이중언어 서울 조사 응답자 수
Who we work with함께하는 팀
Built for teams whose message has to work in two cultures at once.메시지가 두 문화에서 동시에 통해야 하는 팀을 위해.
Most communication advice assumes one language and one set of rules. Our work starts where that breaks down.대부분의 커뮤니케이션 조언은 하나의 언어와 하나의 규칙을 전제로 합니다. 우리의 일은 그 전제가 무너지는 곳에서 시작합니다.
Korean teams going global해외로 나가는 한국 팀
Pitches, investor decks, partner emails and presentations in English that sound like you, not like a translation.번역투가 아닌, 당신답게 들리는 영어 피치, 투자 자료, 파트너 이메일, 발표.
International teams in Korea한국에서 일하는 해외 팀
Hierarchy, 눈치, meeting culture and hiring Korean talent, explained by people who work inside it every day.위계, 눈치, 회의 문화, 한국 인재 채용까지. 매일 그 안에서 일하는 사람이 설명합니다.
Founders and small businesses창업자와 소규모 기업
A senior communication and marketing lead in your corner, without the cost of a full time hire.정규직 채용 부담 없이 곁에 두는 시니어 커뮤니케이션·마케팅 리드.
What we offer제공하는 일
Four ways to work together. One standard.함께 일하는 네 가지 방식. 하나의 기준.
Every engagement uses the same core frameworks. What changes is the depth, the duration and who is in the room.모든 협업은 같은 핵심 프레임워크를 씁니다. 달라지는 것은 깊이, 기간, 그리고 함께하는 사람들입니다.
Corporate communication workshops기업 커뮤니케이션 워크숍
Half day and full day sessions for Korean and international teams, built on frameworks you keep using after the room empties.한국 팀과 글로벌 팀을 위한 반일·전일 세션. 끝난 뒤에도 계속 쓰는 프레임워크로 설계합니다.
- Professional voice, emails and presentations프로페셔널 보이스, 이메일, 발표
- Cross cultural communication for mixed teams혼합 팀을 위한 문화 간 커뮤니케이션
- AI at work: how to think clearly when tools change fast업무 속 AI: 도구가 빨리 바뀔 때 명확하게 생각하는 법
Keynotes, panels and fireside talks기조연설, 패널, 대담
Practical talks on career communication, AI in the workplace and Korean professional culture. No generic inspiration, no filler slides.커리어 커뮤니케이션, 업무 속 AI, 한국 직장 문화에 관한 실용적인 강연. 뻔한 동기부여도, 채우기용 슬라이드도 없습니다.
- What actually moves people forward at work직장에서 실제로 사람을 앞으로 나아가게 하는 것
- AI at work: who benefits, what to do next업무 속 AI: 누가 이득을 보고, 다음엔 무엇을 할까
- Korean workplace culture for international audiences해외 청중을 위한 한국 직장 문화
Advisor and ongoing support상시 자문과 지원
A direct line when a decision needs a second brain: launches, hiring, internal messages, the email you are not sure how to send.두 번째 생각이 필요한 순간의 직통 라인. 출시, 채용, 사내 메시지, 어떻게 보내야 할지 모르는 그 이메일까지.
- Monthly retainers for founders and team leads창업자와 팀장을 위한 월간 리테이너
- Campaign and launch support, end to end캠페인과 출시 지원, 처음부터 끝까지
- Team communication systems: hiring, onboarding, reporting팀 커뮤니케이션 시스템: 채용, 온보딩, 보고
Marketing plans and strategy마케팅 플랜과 전략
Complete plans built on the same frameworks we teach, measured by results rather than activity.우리가 가르치는 프레임워크 그대로 만든 완성형 플랜. 활동량이 아니라 결과로 측정합니다.
- From situation analysis to a one page plan상황 분석부터 한 장짜리 플랜까지
- Positioning, segmentation and channels with a budget lens예산을 고려한 포지셔닝, 세분화, 채널
- Clear metrics: what success is and how you will know명확한 지표: 무엇이 성공이고 어떻게 알 수 있는지
“Every framework is tested in a classroom first. What survives a room full of sceptical students makes it into a workshop.”“모든 프레임워크는 강의실에서 먼저 검증됩니다. 깐깐한 학생들 앞에서 살아남은 것만 워크숍에 들어갑니다.”How the work is built일이 만들어지는 방식
How it works진행 방식
Scoped in writing. No surprises.서면으로 범위 확정. 예상 밖의 일은 없습니다.
A single coaching session or a six month programme follows the same three steps.한 번의 코칭이든 6개월 프로그램이든 같은 세 단계를 거칩니다.
A short conversation짧은 첫 대화
We talk about your situation, your goals and what you have already tried. No pitch, just an honest read on whether we can help.상황, 목표, 이미 시도한 것을 이야기합니다. 영업이 아니라, 도울 수 있는지에 대한 솔직한 판단입니다.
A written proposal in two business days영업일 2일 내 서면 제안서
Scope, format, timeline and investment on one page. Nothing is billed until you have agreed to it in writing.범위, 형식, 일정, 비용을 한 장에. 서면으로 동의하기 전에는 어떤 비용도 청구되지 않습니다.
Delivery and follow through실행과 사후 관리
Sessions come with written notes and materials you keep. The goal is a framework you still use six months later.세션마다 남는 메모와 자료를 드립니다. 목표는 6개월 뒤에도 쓰고 있는 프레임워크입니다.
Why the frameworks hold up프레임워크가 통하는 이유
Tested in a classroom. Used in meeting rooms.강의실에서 검증하고, 회의실에서 씁니다.
A room full of engineering students will tell you immediately when something does not make sense. If a framework does not survive that, it does not make it into a workshop. What survives, and holds up again in Seoul meeting rooms, makes it here.공대생으로 가득 찬 강의실은 말이 안 되는 순간 바로 알려줍니다. 거기서 살아남지 못한 프레임워크는 워크숍에 들어가지 않습니다. 살아남고, 서울의 회의실에서도 다시 통한 것만 여기에 옵니다.
The Korea context matters: hierarchy, 인맥 networks, chemyeon, the way silence is used in negotiation. None of it is something you learn from reading about it. It changes which frameworks you build and how you teach them.한국이라는 맥락이 중요합니다. 위계, 인맥, 체면, 협상에서 침묵이 쓰이는 방식. 읽어서 배울 수 있는 것이 아닙니다. 어떤 프레임워크를 만들고 어떻게 가르칠지를 바꿉니다.
Seoul Nightlife Experience Study 2025: 343 respondents, bilingual, 14 sections. Independent, self funded primary research.2025 서울 나이트라이프 경험 조사: 응답자 343명, 이중언어, 14개 섹션. 독립적으로 자비 진행한 1차 연구.
Frameworks are taught and stress tested with university students before they reach a client. Teaching and client work are kept separate.프레임워크는 고객에게 가기 전 대학 강의실에서 먼저 가르치고 검증합니다. 강의와 고객 업무는 분리되어 있습니다.
Workshops, slides and follow up notes in Korean, English or both, for teams that switch languages mid meeting.회의 중에도 언어를 오가는 팀을 위해 워크숍, 슬라이드, 후속 메모를 한국어, 영어 또는 둘 다로.
See the thinking first먼저 생각을 확인하세요
Read how we work before you book.예약 전에 일하는 방식을 읽어보세요.
The frameworks behind every workshop are published free on the blog. These three come up most often with teams.모든 워크숍의 프레임워크는 블로그에 무료로 공개되어 있습니다. 팀들과 가장 자주 다루는 세 가지입니다.
Questions자주 묻는 질문
Before you get in touch.문의하기 전에.
How much does it cost?비용은 얼마인가요?
Pricing depends on scope, format, group size and preparation time, so every engagement is quoted in writing after one conversation, usually within two business days. Half day workshops and monthly retainers are the quickest to price.범위, 형식, 인원, 준비 시간에 따라 달라지므로 첫 대화 후 보통 영업일 2일 이내에 서면으로 견적을 드립니다. 반일 워크숍과 월간 리테이너가 가장 빠르게 산정됩니다.
Do you work in Korean or English?한국어로 하나요, 영어로 하나요?
Both. Sessions, slides and notes can be in Korean, English or a mix, depending on the team.둘 다 가능합니다. 팀에 따라 세션, 슬라이드, 메모를 한국어, 영어 또는 혼합으로 진행합니다.
In person or online?대면인가요, 온라인인가요?
In person in Seoul, and online anywhere. Many advisory engagements are mostly online with occasional in person sessions.서울은 대면, 그 외 지역은 온라인으로 진행합니다. 자문은 대부분 온라인으로 하고 필요할 때 대면 세션을 엽니다.
Is this connected to a university?대학과 관련된 일인가요?
No. CareerComms is an independent private practice. University teaching and client work are kept separate, and no university resources or endorsement are involved.아닙니다. CareerComms는 독립적인 개인 사업입니다. 대학 강의와 고객 업무는 분리되어 있으며 대학의 자원이나 보증은 관여하지 않습니다.
Is our information kept confidential?정보는 비밀이 유지되나요?
Yes. Client work, materials and names stay private unless you agree in writing to share them.네. 서면 동의 없이는 고객 업무, 자료, 이름을 공개하지 않습니다.
Tell us what you
are trying to solve.무엇을 해결하려는지
들려주세요.
A workshop for a team, support for a launch, a keynote for a conference: the first step is a short conversation. Tell us what you are working on and you will get a direct answer on whether we can help, and how.팀 워크숍, 출시 지원, 컨퍼런스 기조연설 등 무엇이든 첫걸음은 짧은 대화입니다. 지금 하는 일을 알려주시면 도울 수 있는지, 어떻게 도울지 솔직하게 답해 드립니다.
- You send the form. A few lines is enough.양식을 보내주세요. 몇 줄이면 충분합니다.
- We reply within two business days to set up a short call.영업일 2일 이내 답변하고 짧은 통화를 잡습니다.
- You get a written proposal. Nothing is billed until you agree.서면 제안서를 받습니다. 동의 전에는 청구되지 않습니다.
CareerComms is an independent private practice. Nothing offered here represents a university programme or position, and no university resources, facilities or endorsement are involved.CareerComms는 독립적인 개인 사업입니다. 여기서 제공하는 어떤 것도 대학의 프로그램이나 입장을 대표하지 않으며, 대학의 자원, 시설, 보증은 관여하지 않습니다.